Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Cluster Sozialagentur e. K.
Sozialwesen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Über diesen Job
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Cluster ist vielseitig. Die Firma Cluster die Sozialagentur wurde 2009 gegründet. Inzwischen besteht die Cluster-Familie zusätzlich noch aus den Cluster Jugendhilfe GmbHs und der Cluster Projekte GmbH, dem gemeinnützigen Cluster e. V. sowie der Freien Werkstatt. In der Personalabteilung betreuen wir mehr als 100 Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Abteilungen und Standorten in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalgewinnung, Onboarding und Einstellung, Personalentwicklung und -verwaltung.
Die Cluster Sozialagentur e. K. sucht eine:n engagierte:n Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Du suchst nach einem (Pflicht-)Praktikum im Bereich Personalmanagement? Du willst Dich einbringen, dazu lernen und eigenverantwortlich arbeiten? Wir freuen uns über deine Verstärkung ab 01.06.2026 (30 Wochenstunden).
Deine Aufgaben
Inhalt des Praktikums ist die aktive Unterstützung der täglichen Arbeit in der Personalabteilung, insbesondere:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Koordination des Auswahlprozesses
- Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen
- eigenständige Recherchen und Projekte
- Verwaltungsaufgaben
- Organisation von internen Fortbildungen, Veranstaltungen und Festen
- Mitarbeit im Digitalisierungsprojekt
- Begleitung im Change-Prozess
Dein Profil
Wir wünschen uns eine engagierte, zuverlässige und sorgfältig arbeitende Person, idealerweise mit ersten Kenntnissen im Personalmanagement. Wünschenswert sind sichere EDV-, insbesondere Excel-Kenntnisse. Das Pflicht-Praktikum kann studienbegleitend in Teilzeit absolviert werden und sollte mindestens 300 Stunden umfassen.
Wir bieten
- Einen praktischen Zugang zu den Themen Personalmanagement und Organisationsentwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Einblicke in die vielfältige Arbeit der Cluster Familie
- Bei Interesse Hospitation in anderen Abteilungen
- Teilnahme an internen Fortbildungen, Teamtagen und Festen
- Kaffeeflatrate, Getränke und Snacks
- Ergonomische Arbeitsmittel
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Telefonische Auskunft erhältst Du bei Dr. Karin Hermann, Tel.: 05121- 93593-16.
Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei an bewerbung (at) cluster-sozialagentur.de.