Deine Aufgaben:

• Projektmanagement/-leitung in abwechslungsreichen Themenspektrum mit strategischem oder operativem Kontext
• Proaktive sowie eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung der Themenbereiche im Rahmen von Projekten
• Herbeiführung und Umsetzung übergreifender prozessualer Grundsatzentscheidungen zur Optimierung der Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit den Fach- und IT-Bereichen
• Einsatz moderner faktenbasierter sowie datengetriebener Methoden zur Optimierung der Prozesse
• Setzen von Standards im Geschäftsbereich zu Prozessereignissen, Performance -KPIs in Operationseinheiten und Kapazitätsberechnungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Führung größerer Projektteams oder Führungserfahrung
• Verständnis zu Versicherungs- und IT-Prozessen sowie Digitalisierungs-Trends
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit Erfahrung in der Stakeholderkommunikation auch zu komplexen Themenstellungen
• Überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Teamplayer:in mit Freude an Zusammenarbeit und Austausch
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Weiterbildung: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.