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AWO

Sozialwesen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektmitarbeiter*in Bürokauffrau*mann Mitarbeiter*in für die Projekt-Verwaltung Sekretär*in der Geschäftsführung Assistent*in der Geschäftsführung Kauffrau*mann für Büromanagement Assistent*in des Vorstandes

Über diesen Job

Nummer: 154119

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Bürokauffrau*mann (m/w/d) Mitarbeiter*in für die Projekt-Verwaltung (m/w/d) Sekretär*in der Geschäftsführung (m/w/d) Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/d) Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d) Assistent*in des Vorstandes (m/w/d)

Projektmitarbeiter*in, Bürokauffrau*mann, Mitarbeiter*in für die Projekt-Verwaltung, Sekretär*in der Geschäftsführung, Assistent*in der Geschäftsführung, Kauffrau*mann für Büromanagement, Assistent*in des Vorstandes

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.600 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.

Für unser ESF-gefördertes rückenwind3-Projekt zu Personalentwicklung und Stärkung von Eigen-Verantwortung, suchen wir zum 01. oder 15.11.2025 zunächst befristet bis zum 31.10.2028 eine/n:

Projektmitarbeiter*in / Projektmanager*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Koordination, Ausgestaltung und Umsetzung unseres ESF-Projekts AWO MoVe, dies beinhaltet u.a.:

• Koordinierung des Projektteams und Mitarbeit im Steuerungskreis zum Thema Stärkung von Verantwortung

• Koordinierung des Change-Prozesses in Abstimmung mit verbandsinternen und -externen Partner/innen

• Konzeption, Organisation und Durchführung von (Weiterbildungs-) Veranstaltungen in Kooperation mit externen Dienstleistern

• Prozessorientierte Beratung von Mitarbeitenden zu Change-Thematiken

• Entwicklung, Gestaltung, Erprobung neuer Arbeits- und Personalentwicklungsprozesse samt Implementierung

• Durchführung Bedarfs- und Prozessanalysen in einzelnen Teilbereichen des Verbands

• Inhaltliche & wirtschaftliche Vertretung des Projekts nach innen/außen u. im Rahmen der ESF-Strukturen

Arbeitszeit: 30,00 Wstd.

Sie bringen mit

• Ein Studium, dass zur strukturierten Erarbeitung komplexer Sachverhalte befähigt

• Belastbare Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung

• Berufserfahrung mit Verantwortung für die Gestaltung von Prozessen/Strukturen, idealerweise im Projektumfeld

• Lust Menschen für Veränderungsprozesse zu begeistern

• Hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie-, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover
  • betriebliche Altersvorsorge & Zeitwertkonten
  • regelmäßige Fortbildungen
  • Job-Ticket und Dienstrad
  • Corporate Benefits
  • bei entsprechender Passung: Attraktive Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung im Anschluss an das Projekt

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Unternehmens-Details

company logo

AWO

Sozialwesen

Düsseldorf, Deutschland

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