Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Arbeitszeit: 20 Std.- 30 Std.
Startdatum: ab sofort
Vertrag: unbefristet
Standort: Hannover

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht

• Verhandlung, Gestaltung und rechtssichere Formulierung von Betriebsvereinbarungen
• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Beteiligungsverfahren des Betriebsrats
• Rechtliche Bewertung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte (z. B. IT-, Datenschutz- und Nutzungsrichtlinien) und Aufbereitung tragfähiger
• Verhandlungspositionen
• Vorbereitung und Begleitung von Monatsgesprächen, Verhandlungen und - falls erforderlich - Einigungsstellen
• Souveräne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dessen Rechtsbeiständen (§ 80 BetrVG)

Individualarbeitsrecht & arbeitsrechtliche Maßnahmen

• Prüfung, Gestaltung und Umsetzung von Individualmaßnahmen
• Arbeitsrechtliche Grundsatz- und Vertrags-gestaltung sowie Sensibilisierung der HR-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in) oder Wirtschaftsjurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise auf Arbeitgeberseite, in einer Personalabteilung oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen und Umstrukturierungen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Fingerspitzengefühl
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - ideal für eine fokussierte Teilzeittätigkeit
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen für Nichtjurist*innen verständlich zu vermitteln

Wir bieten Ihnen

• Familie & Beruf im Einklang - Flexible Teilzeit, 20 - 30 Std./Woche, und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Perspektiven - Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Umbauphase des Personalbereichs
• Betriebliche Altersvorsorge - 4 % arbeitgeberfinanziert nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit mit steigenden Beiträgen
• Umfangreiche Benefits - Zuschüsse für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte und eine Geburtsbeihilfe sowie ein Gesundheitsbudget und exklusives Rabattportal
• Vermögenswirksame Leistungen - Mit Arbeitgeberzuschuss für Ihren Vermögensaufbau
• Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie neue Strukturen aktiv mit
• Fahrrad-Leasing - Nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Gehalt:

42.000 - 59.000 € Jahresgehalt - Bezogen auf 30 Std./Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-personal@paritaetischer.de
Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE ANSPRECHPERSON
Stina Baldin
Abteilungsleitung Personalmanagement
0511 52486-109
bewerbung-h-personal@paritaetischer.de
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