Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Der Einsatz erfolgt im Bildungszentrum Hören-Sehen-Kommunikation, ein überregionales Förderzentrum in freier Trägerschaft der gemeinnützigen Gesellschaft Deutsches Taubblindenwerk. Das Zentrum hält ein individuell abgestimmtes Bildungs- und Förderangebot für Kinder und Jugendliche mit Hörsehbeeinträchtigung/Taubblindheit und/oder weiteren Unterstützungsbedarfen vor. Die Angebote des Bildungszentrums umfassen die pädagogische Überprüfung und Beratung, die mobile Frühförderung, den Sonderkindergarten, die Tagesschule und die Internatsschule. Besonderes Merkmal ist die enge Vernetzung von Schule und Internat. Unterricht und Betreuung erfolgen durch ein Team aus Lehr- und Erziehungspersonal.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Rahmen einer 30 Stunden Woche.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und pädagogische Begleitung bei individuellen Problemlagen
• Förderung von KuJ durch gezielte Maßnahmen
• Beratung der Lehrkräfte, der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen und Herausforderungen im Kinder- und Jugendschutz
• Zusammenarbeit mit schulischen Gremien
• Leitung des Teams Kinderschutz (2 weitere Fachkräfte)
• Sicherstellung der zur Erfüllung der Aufgaben notwendigen dauerhaften Kontakte und der Zusammenarbeit mit außerschulischen Einrichtungen (z.B. Internat, Beratungsstellen)

Weitere Aufgabenfelder in Mitwirkung nach schulischen Erfordernissen:

• Schulabsentismus
• präventive Abwehr von Gewalthandlungen und Bewältigung von Konflikten (u. a. durch Sozialtrainings oder durch Förderung der Medienkompetenz)
• Förderung der Gesundheit
• Interkulturelle Arbeit
• Förderung von Partizipation und Demokratie
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Ganztagsangebots
• Schulbezogene Hilfen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung sozialpädagogischer Angebote und präventiver Projekte
• Interesse an der individuellen Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
• Freude an projektorientierter Arbeit und der Mitgestaltung von Konzepten und Teamentwicklungsprozessen
• Erfahrung im Kinderschutz und Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen
• Eine lösungsorientierte, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
• Ein hohes pädagogisches Verantwortungsbewusstsein und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung, insbesondere Sinnesbeeinträchtigung wünschenswert
• Kenntnisse verschiedener Kommunikationssysteme (z.B. DGS, Lautsprachunterstützende Gebärden, Protaktil) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD S 11b
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Albert-Schweitzer-Hof 27

30559 Hannover

E-Mail-Adresse: personal@taubblindenwerk.de (https://mailto:%20personal@taubblindenwerk.de)

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Bettina Trissia unter 0511 – 51008-13 oder per E-Mail unter bettina.trissia@biz-hsk.de (https://mailto:bettina.trissia@biz-hsk.de) .

Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de (https://www.taubblindenwerk.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.