Deine Aufgaben:

• Entwicklung unseres Doxis DMS für den internationalen Einsatz im Industrieversicherungsgeschäft
• Einsatz verschiedener Frameworks (Spring Boot, Angular) und Technologien zur Entwicklung und Integration der notwendigen Software-Komponenten unter Verwendung aktueller Architekturkonzepte
• Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung unserer Services, Tools und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen in einem Scrum-Team

Dein Profil:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit mindestens einer höheren Programmiersprache, vorzugsweise Java
• Vertieftes Know-how zu relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, z. B. PostgreSQL oder Azure Cosmos DB
• Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen auf Cloud-Technologien, vorzugsweise Kubernetes und Microsoft Azure
• Hohes Qualitätsbewusstsein mit Gespür für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD (Azure DevOps)
• Von Vorteil: Erfahrung mit DMS oder ECM, besonders Doxis

Deine Benefits:

• Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Hardware Leasing: Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil.
• JobRad: Du bist gerne umweltfreundlich unterwegs? Suche Dir Dein Wunschrad aus und lease es direkt über uns.
• Kantine: Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan.
• Aktienprogramm: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.