Stellenbeschreibung

Senior Software Engineer - .NET

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer zentralen Input-Management-Lösungen mit C# und .NET
• Design und Implementierung leistungsfähiger Backend-Services und API-Integrationen
• Anbindung interner HDI-Systeme sowie externer Partnerlösungen über moderne Schnittstellen
• Erstellung technischer Konzepte und Umsetzung anspruchsvoller Integrations- und Digitalisierungsanforderungen
• Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisiertes Testen, Code Reviews und moderne Entwicklungsstandards
• Analyse und Optimierung von Performance, Stabilität und Wartbarkeit bestehender Anwendungen
• Aktive Mitgestaltung der technischen Architektur sowie unserer Entwicklungsprozesse in einem agilen Umfeld

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Anwendungen mit C# und .NET
• Begeisterung für saubere Softwarearchitektur, Clean Code, Testing und automatisierte Deployments
• Erfahrung mit REST-Schnittstellen und der Integration verteilter Systeme
• Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und QualitätsbewusstseinInteresse an Cloud-Technologien, DevOps und modernen Entwicklungsansätzen
• Offenheit für neue Technologien und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.