F&B Service Manager (m/w/d)
F&B Service Manager (m/w/d)
F&B Service Manager (m/w/d)
F&B Service Manager (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Tourismus, Gastronomie
Hannover
Art der Beschäftigung: Vollzeit
46.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenF&B Service Manager (m/w/d)
Über diesen Job
F&B Service Manager (m/w/d)
in
Ort: Hannover
Lage: Stadtteil List
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 150 bis 250 Zimmer
Art des Betriebes: 4*-Businesshotel
Ihre Aufgaben
Operative Leitung des Serviceteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen
- Erste Anlaufstelle für das Team, sowie Gäste, Tagungsleiter, Referenten und interne Abteilungen
- Servicekoordinierung vom Frühstück bis zum Bankett, rund um Tagungen, Seminare und Events – inklusive Technik, Kaffeepausen und Gästebetreuung.
- Vorbilderrolle
Ihr Profil
Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie – idealerweise in leitender Position
- Ein sicheres Auftreten, Herzlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Momenten
- Freude am Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines Teams
- Hands-on-Mentalität und Lust, aktiv mit anzupacken
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- Erfolgsprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterverpflegung und vergünstigtes Üstra Job-Ticket
- Persönlicher Onlinezugang zum Learning Management System
- Viele weitere Benefits eines internationalen Hotelkonzernes
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.