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Continental AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Spezialist Umweltschutz / Specialist Environmental Protection - Schwerpunkt Immissionsschutz (m/w/d) - REF77758Z

Über diesen Job

Spezialist Umweltschutz / Specialist Environmental Protection - Schwerpunkt Immissionsschutz (m/w/d) - REF77758Z

Your tasks

Wir suchen für unser ESH Team am Standort Hannover Stöcken einen motivierten und engagierten Spezialisten (m/w/divers) für umweltrelevante Aufgabenschwerpunkte mit besonderem Fokus auf das Thema Immissionsschutz:

  • Wahrnehmung der Funktion des Immissionsschutzbeauftragten
  • Bewertung von gesetzl. Änderungen sowie Ableiten von Maßnahmen und Stellungnahme zu Entwürfen neuer Vorschriften
  • Mitwirkung bei Begehungen sowie internen und externen Audits
  • Überprüfung von Betriebstagebüchern, Katastern etc.
  • Mitwirkung bei Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten
  • Auswertung von Umweltvorfällen und Bewertung von potenziellen Umweltschäden
  • Organisation von Aktionen zum Thema Umwelt
  • Koordination des Gefahrgutmanagements am Standort
  • Mitwirkung bei der Einführung und Pflege eines Gefahrstoffmanagementsystems
  • Unterstützung im Bereich Abfallmanagement
  • Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungsmaßnahmen in den Belangen des Umweltschutzes
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Your profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ESH Bereich wünschenswert oder in vergleichbaren Einsatzbereichen
  • Ausbildung zum Immissionsschutzbeauftragten wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Kenntnisse aus dem Themenbereich Abfallwirtschaft, Gewässerschutz und Gefahrstoffmanagement erforderlich
  • Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragter nach ADR (Straße) wünschenswert
  • Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Regelwerke
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
  • Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
  • Problemlösefähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Our offer

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
  • Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
  • Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch Teilzeitarbeit, sowie Sabbatical-Optionen
  • Grenzüberschreitende mobile Arbeitsmöglichkeiten für bis zu 40 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
  • Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
  • Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
  • Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie der nächste Unterstützer unserer Grundwerte (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

About us

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

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Gehalts-Prognose

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