Stellvertretender Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d)
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Stellvertretender Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d)
Magna
Automobil- und Fahrzeugbau
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretender Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d)
Über diesen Job
Stellvertretender Schichtleiter Lagerlogistik (w/m/d)
- locations
- Hannover, DE
- time type
- Full time
- posted on
- Posted Today
- job requisition id
- R00232297
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Deine Aufgaben:
- Wareneingangskontrolle incl. Einlagerung
- Vertretung der Logistik-Administration
- Sicherstellung und Optimierung der operativen Prozesse im Bereich Logistik
- Überwachung der Lagerbestände, Einleitung von Maßnahmen bei Differenzen
- Termingerechte Abwicklung von übergebenen Versandprozessen
- Koordinierung der Ein- und Auslagerung nach FiFo
- Versandabwicklung
- Organisation der Entsorgung von Reststoffen, Verpackungen etc.
- Mitarbeiterführung
Dein Profil:
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Staplerschein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und persönliches Engagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
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