Teamleiter*in IT-Support
Teamleiter*in IT-Support
Teamleiter*in IT-Support
Teamleiter*in IT-Support
AWO
Sozialwesen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter*in IT-Support
Über diesen Job
in IT-Support (m/w/d)
Teamleiter*in IT-SupportFür unsere IT-Abteilung, Deisterstr. 85, 30449 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Teamleitung IT-Support [m/w/d]
Stellenbeschreibung
- Führung des IT-Supports mit fünf Mitarbeitern
- Strukturierung und Optimierung von IT-Prozessen
- Verantwortung für ein ESF-gefördertes Projekt im Web-Umfeld
- Bedarfsanalyse und Übersetzung interner Bedarfe in technische Lösungen
- Verantwortung für die Beschaffung und Weiterberechnung von IT-Hardware
- Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
- Unterstützung der Verwaltungsleitung im Bereich IT
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 bis 38,50 Wstd..
Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit auf Entfristung.
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene qualifizierende Berufsausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Umgebungen
- Erfahrung in der Personalführung
- Eine strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Ausrichtung der IT
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover
- herausfordernde Aufgaben
- mobiles Arbeiten nach Absprache
- betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten
- Job-Ticket & Dienstrad
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen