Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Über diesen Job
Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Hannover, DE, 30163
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Teamleitung Fuhrpark (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Fuhrpark (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- In der Position der Teamleitung Fuhrpark übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Fuhrparkmanagements. Sie sind verantwortlich für die Organisation aller Aufgaben, die Sicherstellung reibungsloser Prozesse sowie die Entwicklung Ihres Teams.
- Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden im Team Fuhrpark. Sie steuern und organisieren die täglichen Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass alle Ziele effizient und qualitativ hochwertig erreicht werden. Dabei fördern und entwickeln Sie Ihre Beschäftigten individuell, führen regelmäßig Jahresgespräche, sorgen für eine offene Kommunikation im Team, motivieren Ihre Mitarbeitenden und stellen einen aktiven Wissenstransfer sicher.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Fahrzeugbedarfsmanagement. Sie verantworten die Bedarfsplanung und Steuerung von Fahrzeugen und Geräten sowohl für die sogenannte "Weiße Flotte" als auch für die "Orange Flotte". Dabei behalten Sie die Standardisierung der Fuhrparkausstattung im Blick und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
- Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den Autobahnmeistereien, den Außenstellen, der Verkehrs- und Betriebszentrale sowie dem Zentralen Fuhrparkmanagement. Diese turnusmäßige Abstimmung stellt eine enge Zusammenarbeit sicher und gewährleistet einen einheitlichen und zukunftsorientierten Betrieb des gesamten Fuhrparks.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung zusammen, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereichs. Sie bringen Ideen ein, entwickeln Konzepte weiter und tragen aktiv zur langfristigen Planung bei.
Das sollten Sie mitbringen :
- Für diese spannende Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
- Weiterhin verfügen Sie durch Ihren beruflichen Werdegang über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik (Antriebstechnik, hydraulische Kraftübertragung) und Fuhrparkmanagement
- Abgerundet wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse über den Fuhrpark (Fahrzeuge und Geräte) des Straßenbetriebsdienstes
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung (StVZO), RL00193 - Richtlinie Fuhrparkordnung, RL00002 -Beschaffungs- und Einkaufsrichtlinie)
- Anwendungskenntnisse im Bereich Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) und Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 792 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
792 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Autobahn GmbH des Bundes als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.