Dein Verantwortungsbereich

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von mehr als 5 Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte, zielorientierte Zusammenarbeit
• Als Teamleitung fungierst du auch als Bindeglied zwischen dem Team und den Stakeholdern im Unternehmen
• Die Weiterentwicklung von Prozessabläufen sowie die Sicherstellung des Qualitätsmanagements liegen in deiner Verantwortung
• Du erkennst frühzeitig neue Anforderungen und begleitest dein Team aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele
• Den ökonomischen Einsatz von Analyse- und Projektkapazitäten steuerst du eigenverantwortlich und baust ihn gezielt aus
• Durch deinen Führungsstil schaffst du ein Umfeld, das sowohl Kunden- als auch Mitarbeitendenzufriedenheit nachhaltig fördert

Deine Stärken

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage
• Du führst mit Empathie und auf Augenhöhe – dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Stärken gezielt gefördert, Potenziale entfaltet und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt werden
• Die Dynamik einer sich wandelnden Unternehmens- und Arbeitswelt (VUCA) verstehst du und kannst dein Team schnell sowie zielgerichtet auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen – ohne den Fokus auf gemeinsame Ziele zu verlieren
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebscontrolling bringst du mit und bist sicher im Umgang mit modernen Analyse- und Berichtsinstrumenten sowie MS Excel und PowerPoint
• Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kommunizierst du klar, überzeugend und adressatengerecht – ob mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern, der Geschäftsführung oder weiteren Stakeholdern im Unternehmen

Recruiterin