Tech Recruiting Expert (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Computer-Software

Hannover

Art der Beschäftigung: Vollzeit
48.000 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Letzte Chance

Über diesen Job

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei

Tech Recruiting Experts (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Angebot an Bewerbenden inkl. der Gehalts- und Vertragsverhandlungen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten
Teilnahme und Bewertung bei eignungsdiagnostischen Verfahren zur Auswahl von Fach- und Führungskräften
Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister zur Besetzung von Key Positions
Analyse von Bewerbermarkttrends und KPI’s und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik ö.a.
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld
Erweiterte Kenntnisse im Bereich moderner Eignungsdiagnostik, gern mit nachweislicher Zertifizierung
Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung
Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Kommunikations- und Präsentationstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebssport
Familienservice
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Kantine
Tarifvertrag
Weiterbildung
Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 120/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Tech Recruiting Expert (m/w/d)