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W2-Professur: Künstliche Intelligenz und Angewandte Mathematik W2 11/2024

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Hochschule Hannover

Fach- und Hochschulen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

W2-Professur: Künstliche Intelligenz und Angewandte Mathematik W2 11/2024

Über diesen Job

Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 30459 Hannover

An der Hochschule Hannover ist an der Fakultät I - Elektro- und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

W2-Professur

"Künstliche Intelligenz und Angewandte Mathematik"

- W2 11/2024 -

im Umfang einer vollen Stelle, 18 LVS, zu besetzen.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst Lehre und Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz und angewandte Mathematik mit Schwerpunkt in der Vermittlung von Mathematik in den Ingenieurwissenschaften oder Künstliche Intelligenz im technischen Bereich. Für die Professur werden hierfür fundierte Kenntnisse in mindestens einem der vorgenannten Felder vorausgesetzt. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich der generativen KI. Zusätzlich wird die Übernahme von weiteren Veranstaltungen aus dem Fächerspektrum der Bachelorstudiengänge und Masterstudiengänge der Fakultät erwartet. Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten, wird vorausgesetzt. Darüber hinaus wird erwartet, dass gendersensible Lehrmethoden und innovative didaktische Konzepte entwickelt werden, um eine moderne und inklusive Hochschullehre zu gewährleisten.

Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die über einen Hochschulabschluss im Bereich der Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachgebiete verfügt. Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden besondere Leistungen bei der Anwendung oder
Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Bereich angewandte Mathematik oder Künstliche Intelligenz erwartet, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Darüber hinaus muss die Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion bzw. überdurchschnittliche promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen werden.

Gewünscht ist, dass der bzw. die zukünftige Stelleninhaberin das durch die Denomination gerahmte Gebiet neben der Lehre auch in angewandter Forschung und Transfer vertritt und somit an der Profilbildung der Fakultät mitwirkt.

Die Forschung an der Fakultät erfolgt üblicherweise gemeinsam kollegial und wird strukturell durch eine zentrale Stabstelle und durch fakultätsübergreifende Institute unterstützt. Ein Nachweis der durch praktische Erfahrung bestätigten pädagogisch-didaktischen Eignung und der Motivation für die Lehre ist
zu erbringen. Genderspezifische Aspekte in Forschung und Lehre sowie der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind in angemessener Weise zu berücksichtigen. Weiterhin wird eine engagierte Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule vorausgesetzt.

Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG). Einzelheiten sind einem Merkblatt zu entnehmen, das hier heruntergeladen werden kann.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Dekan der Fakultät I, Prof. Dr. Freund, Tel. 0511 / 9296 – 1200, gern zur Verfügung.

Die Hochschule Hannover ist daran interessiert, denFrauenanteil auch beim wissenschaftlichen Personal zu erhöhen und begrüßt es deshalb besonders, wenn sich Frauen bewerben. Frauen sollen nach § 21 Abs. 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Für diesbezügliche Rückfragen können Interessentinnen sich auch an die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten wenden f1-gleichstellung@hs-hannover.de ). Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unserer Schwerbehindertenvertretung wenden ( schwerbehindertenvertretung@hs-hannover.de ).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 28.08.2025 an den Dekan der Fakultät I, Prof. Dr. Frank Freund. Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich.

Für Fragen können Sie die Mitarbeitenden der Fakultät I auch per E-Mail, f1-dekanat@hs-hannover.de , kontaktieren.

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