Kurzinfo

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n

Erzieher*in

S 8b TVöD SuE

für das Sachgebiet sozialraumorientierten Wohngruppen des Heimverbunds. Es geht hierbei konket um die familien analoge Wohngruppe Petra Kelly.

Wir suchen Bewerber*innen, die bereit sind, sich flexibel auf Kinder und Jugendliche einzu-lassen und ihnen eine positive Lebenseinstellung zu vermitteln. Das Aufgabengebiet umfasst eine "Rund-um-die-Uhr-Betreuung" von acht Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 18 Jahren, die familienähnlich gemeinsam in einem Haus leben.

Arbeitsinhalte sind die Gestaltung des Lebensalltages der Betreuten, die Aufarbeitung von Erziehungsdefiziten und Konflikten mit dem Elternhaus sowie die Unterstützung bei der Ent-wicklung von individuellen Fähigkeiten und Stärken. Ziel der Arbeit ist es, auf eine mögliche Rückführung der Kinder Jugendlichen in das Elternhaus hinzuarbeiten oder sie auf eine selb-ständige, eigenverantwortliche Lebensführung vorzubereiten.

Ihre Aufgaben

• Begleitung des Jugendlichen in ihrem Alltag
• Beratung
• Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren der Unterbrinungen (z.B. Sorgeberechtigten, Kommunaler Sozialdienst, Ärzten, Kinder- und Jugendpsychiatrie)
• Freizeitpädagogische Angebote
• Begleitung von akuten und dauerhaften Hilfebedarfen der Kinder

Sie verfügen über

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

• fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Jugendhilfe
• Reflexionsfähigkeit in Bezug auf die eigene Arbeit und Haltung
• Flexibilität im Bereich der Dienstplangestaltung
• Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing bei Vorliegen der Voraussetzungen
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8b TVöD (B XXIV Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 mit 15 Stunden unbefristet zu besetzen. Eine befristete Aufstockung der Stunden auf 29 Stunden ist vorläufig bis zum 30.09.2027 möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Männer, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de (http://www.karriere-stadt-hannover.de/) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rieke (Tel. 0511/168-30743, 51.01@hannover-stadt.de (mailto:51.01@hannover-stadt.de) ) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Adamski (Tel. 0511/168 48143, Patrik.Adamski@hannover-Stadt.de (mailto:Patrik.Adamski@hannover-Stadt.de) )

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 07.10.2026 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 51.62-2026-1931 online über unser Bewerbungsportal www.karriere.hannover.de (http://www.karriere.hannover.de)

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.