Head of Corporate IT Digital Workplace (all Gender)

Das sind deine Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere globalen Digital Workplace Services zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert funktionieren – von M365 und Collaboration Services über Identity & Access Management bis hin zu Azure Basisdiensten und Change Management .
Dabei steuerst du nicht nur Technologie, sondern gestaltest Strukturen, Prozesse und Menschen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Deine Aufgaben:

• Du führst und entwickelst ein selbstorganisiertes Team - mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und kontinuierliches Lernen.

• Du entwickelst Menschen und Organisationen weiter - durch Coaching, klare Zielbilder und ein Umfeld, in dem Potenziale wachsen.

• Du vernetzt Business und IT : Du verstehst Anforderungen, übersetzt sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgst für messbaren Mehrwert.

• Du gestaltest die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes : von der Strategie bis zum Betrieb der M365-, Collaboration- und Kommunikations-Services.

• Du stellst Stabilität, Performance und Sicherheit sicher - und gleichzeitig die Kosten- und Ressourceneffizienz deiner Services.

• Du etablierst Standards und Prozesse , die Orientierung geben, aber Raum für Eigeninitiative lassen.

• Du pflegst starke Partnerschaften mit Kollegen weltweit - auf Augenhöhe, mit Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Ziele.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten im IT-Umfeld.

• Leidenschaft für moderne Führung - du führst durch Vertrauen, Sinn und Verantwortung, nicht durch Hierarchie.

• Tiefe Kenntnisse im Microsoft 365 Ökosystem sowie in den Bereichen Collaboration, Identity & Access Management und Cloud Services von Vorteil.

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.

• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - du kannst Menschen begeistern und auf eine gemeinsame Reise mitnehmen.

Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit

• Eine Kultur des Vertrauens und der Selbstverantwortung - du bekommst Freiraum, um zu gestalten.

• Ein Team, das gemeinsam gewinnt - interdisziplinär, motiviert und mit Spaß an neuen Ideen.

• Eine Führungsrolle mit Entwicklungsspielraum - fachlich, menschlich und organisatorisch.

• Ein globales Unternehmen mit lokaler Verwurzelung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Herr Daniel Schmid, Human Resources

Mockenstraße 34

6971 Hard

+43 (5574) 602 1086