Praktikum ERP Program Management (all gender)
Praktikum ERP Program Management (all gender)
Praktikum ERP Program Management (all gender)
Praktikum ERP Program Management (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Kunststoff- und Gummiwaren
Hard
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Praktikum ERP Program Management (all gender)
Über diesen Job
Praktikum ERP Program Management (all gender)
Das sind deine Aufgaben
In einem spannenden Großprojekt unterstützt du unser ERP Program Management Team für mindestens 10 Monate in Voll- oder Teilzeit.
Du erhältst einzigartige Einblicke in die Einführung eines unternehmensweiten ERP-Systems und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Einblicke in die Planung und Steuerung eines strategisch wichtigen Unternehmensprojekts
- Unterstützung bei der Organisation von Workshops, Meetings und Projektveranstaltungen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen, Prozessdokumentationen und Projektunterlagen
- Mitarbeit bei der Koordination von Projektterminen sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Projektumfeld
- Pflege von Dokumentationen und Projektablagen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Architekten, IT-Spezialisten und Fachbereichen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Projektprozessen
Das bringst du mit
- SchülerIn im letzten Schuljahr oder StudentIn – idealerweise mit Interesse an Wirtschaft, Organisation oder IT
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie Freude an Teamarbeit
- Eigeninitiative und gutes Auffassungsvermögen
- Verfügbarkeit: idealerweise ab sofort
Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit
- Mitarbeit in einem strategischen Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Spannende Einblicke in modernes Projekt- und Programmmanagement
- Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Modell)
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Frau Lena Marent, Human Resources
Mockenstraße 34
6971 Hard
+4355746021521
