Vor 6 Tagen veröffentlicht

Teamleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Talentschuppen GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Harrislee

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 72.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Über diesen Job

KRISTRONICS - Lösungen für Industrie und Medizintechnik

Wir übernehmen für KRISTRONICS - Ansprechpartner für komplexe elektronische Komponenten und Systeme auf höchstem Niveau seit über vierzig Jahren - das gesamte Bewerbermanagement und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) der Hardwareentwicklung.

Was macht den Job besonders?

  • Du unterstützt den Bereichsleiter Entwicklung bei der Steuerung des Hardwareentwicklungs-Teams, um Unternehmensziele zu erreichen
  • Du führst fachlich die Entwicklungsabteilung und entwickelst sie kontinuierlich weiter
  • Du stellst sicher, dass Budgets, Gesetze, Richtlinien und Verordnungen eingehalten werden
  • Du planst Ressourcen strategisch und projektbezogen
  • Du übernimmst Projekt- und Eskalationsmanagement und löst Herausforderungen proaktiv
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der Gewinnung neuer Projekte
  • Du führst agile Arbeitsmethoden fort und entwickelst sie weiter
  • Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Organisationen

Warum du zu diesem Job passt?

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Hardwareentwicklung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, idealerweise kombiniert mit leitender oder koordinierender Verantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden zeichnen dich aus.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität gehören zu deinen Stärken
  • Mit hohem Verantwortungsbewusstsein treibst du die strategische Weiterentwicklung von Prozessen voran

Welche Benefits dir geboten werden?

  • Dienstfahrzeug
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Partnerschaftliches Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Fahrrad-Leasing
  • Coole Team-Event
  • Rabatte bei bekannten Marken

Klingt spannend? Ist es auch!

  • Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
  • Wir brauchen kein Anschreiben
  • Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
  • Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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