Ihre Rolle in unserem Team:

• Praxiseinblicke in die Personalarbeit der CLAAS Global Sales und der Business Unit Sales and Service
• Unterstützung im operativen Personalmanagement
• Mitwirkung bei strategischen und globalen HR-Projekten
• Fachliche Unterstützung des Bereiches HR Controlling & Reporting
• Kennenlernen diverser Reporting Strukturen bei CLAAS, sowie die Besonderheiten der HR-Prozesse und -Instrument (wie Nachfolgeplanung) im internationalen Service- und Vertriebskontext

Ihr Profil:

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte EDV-Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigenständigkeit
• Analytische und gewissenhafte Arbeitsweise

Rund ums CLAAS Inside:

• Wöchentliche Arbeitszeit: 20 Stunden (kann individuell gemäß dem Studienplan vereinbart werden)
• Vertragsdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Gelegentliche Arbeit aus dem Homeoffice ist möglich
• Option auf Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) in Kooperation mit CLAAS

Ihre Vorteile:

• Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
• Bedeutungsvolle Aufgaben, bei denen Sie echten Einfluss haben
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings
• Austausch und Netzwerken mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden bei regelmäßigen Veranstaltungen wie unserem "CLAAS StudentTalk" oder dem Studierendenstammtisch
• Talentbindungsprogramm "CLAAS Next Generation", um auch nach Ihrer Zeit bei CLAAS von großartigen Vorteilen profitieren zu können