• 6 Wochen Urlaub
• Feierabend spätestens bei Ladenschluss
• Sonn- und Feiertagsfrei
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 10% Einkaufsrabatt in unserer Markthalle
• Jubiläumsvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und vwL
• Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich oder als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Betriebsverfassungsgesetz und Nachwuchs-Recruiting
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung mit Personalcontrolling, SAP‑HR und Excel
• Analytische Denkweise, Empathie, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft für gelegentliche Meetings innerhalb Deutschlands

Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.

• Verantwortung als Sparringspartner (m/w/d) für die Marktleitung und Führungskräfte – sowohl strategisch als auch operativ
• Steuerung von Recruiting, Mitarbeiterbindung und Talententwicklung – inklusive Onboarding und Ausbildungsplanung
• Gestaltung und Verhandlung bei Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Personalkosten, Budgetplanung und Betriebsratskommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen, Führung von Mitarbeiter- und Trennungsgesprächen sowie Analyse relevanter Kennzahlen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Schulen, Universitäten, Behörden und Verbänden

Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.