• Entwicklung und Sicherstellung der Hygienestandards in unserem Haus
• Fortbildung und Schulung der Mitarbeitenden aller Fachabteilungen
• Hospitationen zur Beurteilung hygienerelevanter Arbeitsabläufe
• Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen (z.B. Endoskope, Trinkwasser, Umgebungsuntersuchungen)
• Begleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)
• Alternativ kann die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) auch bei uns absolviert werden
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit großem Organisationstalent
• Ein freundliches und sicheres Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Nachweis über eine vollständige Masernschutzimpfung ist erforderlich
• Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenennachweis

• Planbare Arbeitszeiten. So bleibt Raum für Familie, Freizeit und Erholung.
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie leisten einen wichtigen Beitrag auf dem Weg unserer Patienten zurück ins Leben.
• Die Wahl zwischen Vollzeit und Teilzeit, mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Sie haben noch Fragen?

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Ärztlicher Direktor Herr Dr. med. Axel Petershofer, unter der Telefonnummer: 02324-966-611

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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