Die weite Landschaft, die gute Luft an der Nordsee und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 32.000 stationären und ca. 43.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K in Schleswig-Holstein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistische Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe, für MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.

An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen in unserem Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden.

• Unterrichten & Begleiten: Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in allen Ausbildungsjahrgängen
• Kursleitung übernehmen: Organisation der Kursabläufe, individuelle Begleitung und Lernstandsberatung der Auszubildenden
• Praxis vernetzen: Kooperation mit klinischen Praxisanleitenden, Durchführung von Praxisbegleitungen und Gestaltung der Schnittstellen zwischen Theorie und Praxis
• Entwickeln & gestalten: Mitarbeit in curricularen Projekten und Arbeitsgruppen, aktive Mitgestaltung der Schulentwicklung und Digitalisierung
• Prüfen & bewerten: Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Prüfungen gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsordnung
• Lehrarbeit mit Wirkung: Bei uns steht der Lernerfolg jedes einzelnen Auszubildenden im Mittelpunkt – wir sichern die Fachkräfte von morgen.
• Lernkultur und Qualität: Wir leben Feedback, evaluieren regelmäßig und entwickeln unser Curriculum kontinuierlich weiter – für eine Ausbildung auf höchstem Niveau.

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Operationsdienst
• Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Bereitschaft, ein solches aufzunehmen
• Pädagogische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Lehren und Lernen
• Teamgeist, Offenheit für Innovation und ein sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Lernformaten

Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung:

zur Umsetzung Agilen Lernens.

Echte Personalgewinnung der Zukunft:

Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung.

Echt kein Sprung ins kalte Wasser:

Willkommens- & Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems.

Echt gute Bildung pflegen:

Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen.

Echt bunt:

Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen. Wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und Integrationsmanagement.

Echte Honorierung für Ihr Engagement:

Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme.

Echte Life-Work-Balance im Einklang:

Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt.

Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern:

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu Hanse Fit.

Echt familienfreundliches Umfeld:

Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.

…und weil Sie es uns echt wert sind:

Dithmarschen im "Echten Norden" - mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweit glücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen.

und viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben: www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Vereinbaren Sie auch gerne einen Hospitationstag und machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserer Klinik und unserem Team.

Rückfragen richten Sie bitte an Frau Iris Gebh, Pädagogische Leitung, unter der Telefonnummer 0481/785-2900.