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Kreis Dithmarschen

Öffentliche Verwaltung

Heide

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Pflegefachkraft (m/w/d) im sozialpsychiatrischen Dienst

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) im sozialpsychiatrischen Dienst

  • Kreis Dithmarschen
  • Kreishaus
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 05.09.2025
  • Publizierung bis: 05.10.2025

Stellenausschreibung

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine Stelle als

Pflegefachkraft im sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die aufgrund der Aufgabenwahrnehmung nach dem PsychHG bedingt teilbar ist. Gerne werden in Abstimmung mit den Beschäftigten geeignete Arbeitsmodelle zur Teilbarkeit erprobt. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Der Dienstort ist grundsätzlich im Kreishaus, Stettiner Straße 30 in 25746 Heide. Wöchentliche Präsenzzeiten in der Außenstelle am Westküstenklinikum Heide, Esmarchstraße 50 in 25746 Heide sind erforderlich.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Pflegefachkraft in der Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel des SGB XII und nach dem SGB IX für Menschen mit vordergründig psychiatrischen Krankheits- bzw. Behinderungsbildern und pflegerischen Bedarfen
  • Koordination der Übergänge von Leistungsberechtigten in der Schnittstelle Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe
  • pflegefachliche Begutachtung und begleitende Hilfe- bzw. Gesamtplanung in Fällen, in denen aufgrund fortgeschrittenen Alters der Pflegebedarf psychisch behinderter Menschen gegenüber Teilhabebedarfen in den Vordergrund tritt
  • Beratung im Rahmen von Hausbesuchen, pflegefachliche Begutachtung des individuellen Pflegebedarfs und der konkreten Pflegesituation im häuslichen Bereich
  • Anfertigen von pflegefachlichen Stellungnahmen, Pflegegutachten und Dokumentation
  • Vertretung der verantwortlichen Kollegin für die Maßnahmenkoordination und Hilfen nach PsychHG im sog. Tagdienst von 08:00 bis 16:30 Uhr, woraus sich die Einschränkung der Teilbarkeit ergibt
  • Führung der Statistik und Koordination des Bereitschaftsdienstes nach dem PsychHG

Vorausgesetzt wird

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnissen zu den Leistungen des SGB XI in Verbindung mit SGB V und SGB IX

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- und / oder Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Fachweiterbildung Psychiatriepflege
oder
  • eine vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener sozialpsychiatrischer Zusatzausbildung
Wir wünschen uns zusätzlich
  • einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse zu den Leistungen des SGB V, SGB IX, SGB XI und nach dem PsychHG
  • die Fähigkeit, Bedarfe von Menschen mit Behinderung einzuschätzen und den entsprechenden Leistungsbereichen zuzuordnen
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und/oder mit pflegebedürftigen Menschen
  • möglichst Erfahrung in der Feststellung der Pflegebedürftigkeit und der Erstellung von Gutachten nach dem SGB XI
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen
  • Engagement
  • Aufgeschlossenheit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)

Unser Angebot für Sie

  • die Möglichkeit, Menschen mit psychischen Behinderungen und / oder Pflegebedarf mit passgenauen Hilfen zu versorgen und so ihre optimale Förderung zu gestalten
  • ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem Bereich, dessen Rahmenbedingungen sich auch durch das neue Bundesteilhabegesetz im Wandel befinden
  • die Gelegenheit, dadurch interdisziplinär in einem Team aus Verwaltungskräften, Pflegefachkräften, Ärzt/innen und Sozialpädagog/innen zu arbeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ( Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse )

bis zum 05.10.2025.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
  • Simon Mortensen
  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1508
  • Kerstin Stieper
  • Fachdienst Soziale Teilhabe
  • 0481 / 97-1721

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kreis Dithmarschen

Öffentliche Verwaltung

501-1.000 Mitarbeitende

Heide, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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