Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Liegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements zu besetzen. 
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

• Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau und
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und
• sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir wünschen uns zusätzlich:

• eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
• eine selbstständige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen (m/w/d)
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA)
• die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026 über den Bewerbungsbutton oder über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1212.html
 
Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.  
 
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.12.2026 statt. 
 
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Dithmarschen und externe Bewerbende.
 
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Kösling. 

Simon Mortensen
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1508

Silvia Kösling
Fachdienstleitung
0481 / 97-1430

Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de