Kurzinfo

Das "Heidelberger Zentrum Bildung für nachhaltige Entwicklung" (BNE-Zentrum) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Pädagogischen Hochschule Heidelberg zur Förderung von BNE und Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre, Transfer und anderen Handlungsfeldern. Es bündelt und vernetzt die BNE-Expertise von Instituten, Fächern und anderen wissenschaftlichen Einrichtungen der Hochschule fakultätsübergreifend.

Für die Geschäftsführung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(50-100%, TV-L EG 13)

gesucht. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet; anschließend ist eine Entfristung bzw. Verlängerung vorgesehen.

Ihre Aufgaben

• Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten des BNE-Zentrums
• Förderung und Vernetzung von Akteuren zur Förderung von BNE und Nachhaltigkeit innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben des BNE-Zentrums und Einwerbung von Drittmitteln
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Kontext des BNE-Zentrums (BarCamps, Nachhaltigkeitstage, Weiterbildungsangebote, …)
• Koordination von Gremiensitzungen
• ggfs. Durchführung von Lehrveranstaltungen (z.B. im Rahmen des ÜSB oder des DBNE-Studiengangs)

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Staatsexamen) mit Bezug zum Profil und den Schwerpunkten des BNE-Zentrums (z.B. aus dem Bereich der Nachhaltigkeits-, Umwelt-, Sozial- und Bildungswissenschaften)
• Promotion (möglichst mit BNE-/Nachhaltigkeitsbezug) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement
• Kenntnisse im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung/Nachhaltigkeit und möglichst Erfahrungen in der Vermittlung
• eingehende Erfahrungen in der Koordination von Teams sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Aufgaben
• hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zukunftsträchtigen Themenfeldern mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• hohes Maß an Selbstverantwortung in einem kreativen und dynamischen Team
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• ausgeprägte Präsenzkultur mit Kernarbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten
• kostenlose Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Prof. Dr. Alexander Siegmund (siegmund@ph-heidelberg.de; Tel. 06221-477 771).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. November 2026. Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte ausschließlich über unsere Website ein: Quicklink Karriere/Stellenangebote und über Button "Online-Bewerbung".