BTA, MTA - GMMG-Zentrallabor und Biobank Multiples Myelom (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie, Myelomzentrum Heidelberg für das GMMG-Zentrallabor und Biobank Multiples Myelom gesucht.
Klinische und translationale Forschungsprojekte am Myelomzentrum Heidelberg verfolgen das übergeordnete Ziel der Heilung des Multiplen Myeloms. Das "GMMG-Zentrallabor und Biobank Multiples Myelom" übernimmt hier die wichtige Aufgabe der Bioproben-Aufarbeitung und Biomaterial-Sammlung für das Myelomzentrum und die deutschlandweite GMMG Studiengruppe. Für klinische Studien, Forschungsprojekte und die Routine-Diagnostik sind wir neben der Verarbeitung von Proben-Entitäten wie Blut und Blut-Serum auf die Sortierung von hoch reinen Tumorzellen aus Knochenmark, fokalen Läsionen und peripherem Blut spezialisiert, um sie verschiedensten lokalen, nationalen und internationalen Forschungsprojekten zur Verfügung stellen zu können.
- Job-ID: V000014364
- Einsatzgebiet: Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 13.06.2025
- Befristung: Befristet (2 Jahre, Weiterbeschäftigung angestrebt)
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Molekularbiologische und zellbiologische Laboraufgaben zur Erstellung vielfältiger Proben aus humanem Primärmaterial wie z.B. Blut und Knochenmark mittels selbstständig durchzuführender, verantwortungsvoller, mehrstufiger Arbeitsschritte wie z.B.: magnetischer Zellsortierung, DNA/RNA Extraktion, Dichtegradienten-Zentrifugation, Cytospin u.v.m.
- Qualitätsbestimmung von Probenmaterial (u.a. Zellcounter, FACS, Spektrometer)
- Ein- und Ausgabe von Forschungs-Proben aus -20°C, -80°C und -150°C Lagersystemen
- Unterstützung des Doku-Teams mit dem Schwerpunkt Proben Ein- und Ausgang
- Unterstützung des QM Teams bei der Qualitätssicherung
- Allgemeine Labororganisation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische oder Biologisch-technische Labor-Assistenz oder Biologielaborant*in (BTA/BTLA/MTA/MTLA/BLa).
- Sehr gutes Verständnis für die Anforderungen an Material für molekularbiologische und molekulargenetische Analysen (wie z.B. Zellsortierung, FACS, DNA/RNA Extraktion, Cytospin, Handhabung von Lebendzell-Material, Zellquantifizierung).
- Nachgewiesene Erfahrungen im Handling sensibler, humaner Probenmaterialien, insbesondere im Umgang mit Lebend-Zellen, Kontaminationsprävention, steriles Arbeiten, Qualitätskontrolle.
- Sicherer Umgang mit Standard Microsoft PC-Applikationen (insb. Excel) ist eine Grundvoraussetzung, weitere Kenntnisse in der Anwendung von z.B. SAP-Tools sind wünschenswert.
- Anwendungssicher in gängiger Labormathematik.
- Fachkundige Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder besser)
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und hochmotivierten Team
- Gezielte, sorgfältige Einarbeitung in alle bestehende Prozesse und Aufgaben
- 38,5h Woche, kein Schichtdienst, kein Wochenenddienst
- Regelmäßige Labor-Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum direkt über unser Online-Bewerbungssystem.
Klinik für Hämatologie, Onkologie und RheumatologieDr. Stefanie Huhn & Dr. Philipp Reichert
Im Breitspiel 15
69126 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.