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Universitätsklinikum Heidelberg

Gesundheit, Soziales

Heidelberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) (m/w/d)

Über diesen Job

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dietmar-Hopp-Stoffwechselzentrum für den Bereich Neugeborenenscreening gesucht.

Wir sind ein international tätiges Zentrum und Routinelabor für die Diagnose und Therapie erblicher Stoffwechselkrankheiten, in dem täglich Trockenblutproben neugeborener Kinder auf angeborene Stoffwechselerkrankungen analysiert werden. Für das Routinelabor des Neugeborenenscreenings suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb.

  • Job-ID: V000014649
  • Einsatzgebiet: Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 20.08.2025
  • Befristung: Befristet (2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
  • Vertrag: TV-UK

Ihre Aufgaben

  • Probenvorbereitung
  • Durchführung der angebotenen Routineuntersuchungen im Rahmen des Neugeborenenscreenings
  • Reagenzienbestellung und Chargendokumentation (inkl. Geräteverantwortlichkeit)
  • Telefonische Erfragung fehlender Daten bei unseren Einsendern (Krankenhäuser, Ärzten und Hebammen)
  • Regelmäßige Teilnahme am Samstagsdienst im 2-Schicht-Betrieb, der zeitnah mit Freizeit abgegolten wird, ist verpflichtend

Ihr Profil

  • Technisches Verständnis und Selbstständigkeit im Umgang mit Photometrie, Fluoreszenzimmunoassays sowie der Tandem-Massenspektrometrie und Realtime PCR
  • Gute EDV-Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung mit dem Laborsystem SWISSLAB
  • Flexibilität, Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Organisationstalent
  • Sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Gezielte Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Spezialgebiet durch ein freundliches und fachkompetentes Labor-/ und Sekretariatsteam
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Interessiert?

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Dietmar-Hopp-Stoffwechselzentrum

Gehalts-Prognose

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Universitätsklinikum Heidelberg

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