Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg oder Berlin nach einem
 
Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d)

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Healthcare-IT-Lösungen 
• Kontinuierliche Abstimmung und Überwachung der strategischen Ausrichtung und Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern 
• Beratung von Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen 
• Analyse, Aufnahme und Strukturierung von Kundenanforderungen
• Priorisierung und Abstimmung mit Fachbereichen, Kunden und Entwicklungsteams 
• Mitwirkung bei der Lösungsfindung komplexer Fehlerbilder
• Vorgabe der technischen Lösungsarchitekturen 
• Steuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Delivery-, Projekt- und Produktteams 
• Sicherstellung von Qualität, Scope und Kundenzufriedenheit über den gesamten Lösungslebenszyklus
• Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen 
• Identifikation von Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen
• Souveränes Deeskalationsmanagement bei technischen Herausforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Softwareprojekten, IT-Dienstleistungen oder digitalen Lösungen 
• Gutes Verständnis für technische Architekturen, Softwareentwicklung und moderne IT-Landschaften 
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Hands On Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

 
 
Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
 
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44