Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeiter∗innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher∗innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

Am Physikalischen Institut ist zum 01.01.2027 oder später folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Elektronikentwickler∗in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Elektronik, elektronischen Baugruppen und Systemen für physikalische Grundlagenforschung
• Erstellung von Projektunterlagen sowie Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit den Physikerinnen und Physikern des Instituts
• Betreuung und Begleitung laufender Projekte über Monate und Jahre hinweg in verschiedenen Teams aus Mitarbeitenden und Physikerinnen und Physikern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Elektronik oder einem vergleichbaren Fach mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in Analogelektronik einschließlich RF/HF sowie in Digitalelektronik einschließlich FPGA, Embedded Systems und Datentransfertechnologien
• Erfahrung in Schaltplan- und PCB-Design (Altium Designer bevorzugt), Analogsimulation, Softwareentwicklung in C/C++ sowie Digitaldesign in VHDL/Verilog
• Sicherer Umgang mit Linux und den gängigen Office-Anwendungen
• Praktische Erfahrung mit Laborgeräten wie Oszilloskop, Spektrums- und Netzwerkanalysatoren, Generatoren usw.
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interesse an Forschung und Technik

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Bereich in einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden Team
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen
• Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein bezuschusstes Deutschlandticket

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 12 TV-L. Das monatliche Bruttoentgelt der Entgeltgruppe richtet sich nach Tarifvertrag (TV-L Entgeltordnung) und der danach maßgeblichen Stufenzuordnung. Die aktuellen Gehaltstabellen für das Land Baden-Württemberg finden Sie hier: lbv.landbw.de/leistungen-und-services/gehaltstabellen .

Bewerbungsverfahren:

Wir legen Wert darauf, Sie persönlich kennenzulernen, und laden Sie daher zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unser Institut ein, um Ihre Fähigkeiten einzuschätzen. Unser Auswahlprozess umfasst neben dem Gespräch auch einen kurzen Test mit theoretischen und praktischen Aufgaben.

Hinweis zu Reisekosten:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Fahrtkosten für das Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 06.12.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@physi.uni-heidelberg.de senden.

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt.