Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n Empfangs- und Frühstücksmitarbeiter*in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).

Dein Arbeitsumfeld

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen klaren Trend gesetzt: Den Fokus auf das Wesentliche. Wir bieten unseren Gästen Komfort und Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit einem Netzwerk aus mehr als 800 Hotels in 17 Ländern haben wir uns zum Marktführer in der Economy-Hotellerie etabliert und sind zudem die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland.

Aufgaben

• Herzliche Betreuung unserer Gäste während des Aufenthalts
• Du bearbeitest Reservierungsanfragen und kümmerst Dich um Gästewünsche
• Du organisierst die Vorbereitung des Frühstücksbuffets
• Du unterstützt das Team beim Abräumen und kümmerst Dich ums Mise-en-place
• Dabei stellst Du eine saubere und ordentliche Arbeitsumgebung unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sicher
• Du kümmerst Dich zusammen mit unserem Team um das Check-in der Gäste
• Room-Checks vor Ankunft unserer Gäste

Qualifikation

• Deine freundliche Persönlichkeit überzeugt unsere Gäste und uns
• Erfahrungen in der Hotellerie sind wünschenswert, aber kein Muss
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Ehrlichkeit und Offenheit
• Hands-on-Mentalität
• Computerkenntnisse
• Gute Deutsch– und Englischkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander
• Vertrauensvoller Umgang untereinander
• Es gibt natürlich die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Manchmal ist es leider unvermeidbar, geleistete Mehrarbeit wird aber immer ausgeglichen.
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Neugierig geworden?

Als Betreiber des B&B Hotel Heidelberg, besetzen wir (Horizon Tourism GmbH) ab sofort in Voll- oder Teilzeit.

Anfänger, Quereinsteiger oder schon Profi - Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

Weitere Informationen:

Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. <<