Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagen-forschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft
und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissen-schaftlichen Forschungs-einrichtungen der Region.

Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Forschungskoordinator*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Koordination und Förderung von institutsweiten Aktivitäten und Initiativen
• Repräsentation des Instituts und seiner Direktoren*innen im Zusammenspiel mit der zentralen Max-Planck-Gesellschaft, bundesstaatlichen und staatlichen Behörden, Partner-Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen
• Koordination wissenschaftlicher Tagungen, Vorträge und Begutachtungen
• Koordination der Forschungskooperationen mit den Nachbaruniversitäten

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Business Management, idealerweise in Verbindung mit einem naturwissenschaftlichen Studium
• Mehrjährige einschlägig Berufserfahrung in einem wissenschaftlichen Forschungsinstitut
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld
• Umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln

Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüssen Bewerbungen jeden Hintergrunds.
Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 15.02.2026 über unser Bewerberportal zukommen.

Kontakt

Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Giacalone, unter 06221 486- 305 .