Doktorand*in (w/m/d)
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Doktorand*in (w/m/d)
Doktorand*in (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 45.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Doktorand*in (w/m/d)
Über diesen Job
Doktorand*in (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Medizinische Psychologie in der Emmy Noether-Gruppe "Plastizität der Mutterschaft" gesucht.
Die Emmy Noether-Gruppe wurde 2025 am Institut etabliert (AG PlasMa: Universitätsklinikum Heidelberg). Ziel der Forschungsgruppe ist die Untersuchung neurobiologischer Veränderungen, die beim Übergang zur Mutterschaft auftreten, und deren Zusammenhang mit depressiven Symptomen, insbesondere im Kontext früher Stresserfahrungen. In einer Längsschnittstudie bei Frauen mit Kinderwunsch mit wiederholten Messungen vor, während und nach einer Schwangerschaft kommen unter anderem multimodale Magnetresonanztomographie (MRT) und serielle Hormonmessungen zum Einsatz, um diese Forschungsfrage zu untersuchen.
- Job-ID: V000015251
- Einsatzgebiet: Institut für Medizinische Psychologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (65 %)
- Veröffentlicht: 22.01.2026
- Befristung: Befristet (31.03.2029)
- Vertrag: TV-L
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung und Studienkoordination (z.B. Terminplanung, Bestellung von Materialien, Öffentlichkeitsarbeit)
- Studiendurchführung/ Datenerhebung (Interview, MRT, biologische Proben)
- Datenaufbereitung, Qualitätskontrolle (z.B. Prozessierung von biologischen Proben und MRT-Daten)
- Datenauswertung und Anfertigung von Publikationen
- Mitarbeit in der Lehre
Ihr Profil
- Masterabschluss in Psychologie, Neurowissenschaften, Humanbiologie oder einer verwandten Disziplin
- Erfahrung in der empirischen Datenerhebung (vorzugsweise bei sensiblen Populationen wie Schwangeren/ Säuglingen) und der Erhebung, Verarbeitung und Auswertung psychobiologischer Maße (z.B. Hormone)
- Sehr gute Methodenkenntnisse und die Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse zu erarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an der Thematik der Forschungsgruppe, hohes Maß an Eigeninitiative, Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zur eigenständigen Arbeit, professioneller und freundlicher Umgang
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Teilnahme an Konferenzen, Forschungsaufenthalten)
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen (MRT)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Promotion
- Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Institut für Medizinische PsychologieDr. Nora Moog – Gruppenleitung und kommissarische Institutsleitung
Bergheimerstraße 20
nora.moog@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales