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HR Generalist (m/w/d)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Heidelberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HR Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Bist Du ein HR-Experte mit Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung? Möchtest Du Deine Fähigkeiten in einem Unternehmen einsetzen, das Innovation und Wachstum fördert? Dann könnte diese Stelle perfekt für Dich sein.
Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik im Raum Heidelberg, sucht einen erfahrenen HR Generalist (m/w/d), der bereit ist, das HR-Team zu verstärken.
Wir laden dich herzlich dazu ein, dich zu bewerben und Teil dieses Teams zu werden!

Deine Aufgaben

  • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen
  • Implementierung von Leistungsbeurteilungssystemen
  • Verwaltung von Personalakten und -anfragen
  • Unterstützung bei der Konfliktlösung und Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
  • Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Julia Kerber
mannheim-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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