HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
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HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources als HR Manager (m/w/d), die mit Fachwissen, Empathie und Durchsetzungsvermögen überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte und leisten so einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
mannheim-office@dis-ag.com
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Ihre Aufgaben
- Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialrechtlichen Themen.
- Sie verantworten die Planung und Durchführung von Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen.
- Sie übernehmen die Kontrolle der Personalkosten und wirken bei der Budgeterstellung sowie der Überwachung mit.
- Sie gestalten und optimieren HR-Systeme, Programme und Prozesse und setzen diese erfolgreich um.
- Sie führen ein dreiköpfiges HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie bringen Ihr Know-how in konzernübergreifende HR-Projekte ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufspraxis
- Umfassendes Wissen im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung.
- Hohe soziale Kompetenz, Motivationstalent und Empathie.
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen.
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag, um das Leben unserer Kundinnen und Kunden nachhaltig zu verbessern.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative.
- Strukturiertes Onboarding und eine praxisnahe Einarbeitung.
- Attraktive und marktgerechte Vergütung.
Dein Kontakt
Frau Julia Kerbermannheim-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHarrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.428 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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