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Heidelberg

Titel: E-Learning Manager (m/w/d)

Standort: Heidelberg, hybrid und Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden)

Über Springer Nature:  

Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler, Lehrer, Mediziner und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen.     
Weitere Informationen auf springernature.com und @SpringerNature   

Über Springer Medizin:   

Springer Medizin bietet qualitativ hochwertige Fachinformationen und Services für alle Akteure im deutschsprachigen Gesundheitswesen an. Die Produktpalette umfasst Zeitschriften, Zeitungen, Bücher sowie umfangreiche digitale Angebote für alle Arztgruppen, Zahnärzte, Pharmazeuten und Entscheider in der Gesundheitspolitik. Die Verlagsprodukte zeichnen sich durch exzellente Vernetzung zu wissenschaftlichen Fachgesellschaften, Berufsverbänden, Herausgebern und Fachautoren aus.   
Weitere Informationen auf springermedizin.de und @SpringerMedizin  

Ihre Aufgaben:

• Didaktische Kompetenz - Als Teil des Education-Teams verantworten Sie die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der E-Learning-Module für Springer Medizin.

• Tech-Kompetenz, Management komplexer Sachverhalte - Sie erstellen, bearbeiten und veröffentlichen die Lernmodule des CME-Fortbildungsprogramms der medizinischen Fachzeitschriften und der Produktreihe "Facharzt-Training" auf SpringerMedizin.de in einem komplexen, teilautomatisierten Publikations- und Produktionsprozess.

• Förderung von Innovation - Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale im Produktions- und Designprozess und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Springer Medizin E-Learnings mit.

• Stakeholdermanagement, Wirksame Kommunikation - Gemeinsam mit der Redaktion der Fachzeitschriften entwickeln und realisieren Sie auch neue digitale Lernangebote für unterschiedliche Fachgebiete.

• Produktdesign - Bei der Entwicklung neuer digitaler Bildungsprodukte bringen Sie Ihre E-Learning-Expertise von der Konzeption über das Design und Workflow bis zum Launch aktiv ein.

• Multimediakompetenz - In interdisziplinären Teams gestalten Sie innovative Formate für die digitale Wissensvermittlung im Gesundheitswesen.

Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Sie haben ein Studium der Naturwissenschaften, Medizin, Medienmanagement, Medienproduktion oder eines vergleichbaren Fachgebiets erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung vergleichbarer Art.

• Sie arbeiten präzise, strukturiert und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten, komplexen Abstimmungsprozessen und dynamischen Zeitplänen den Überblick.

• Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Belastbarkeit aus.

• Sie begeistern sich für digitale Bildungsangebote, neue Technologien, KI und innovative E-Learning-Tools. Technisches Verständnis verbinden Sie mit einem guten Gespür für Design, Nutzererlebnis und didaktische Aufbereitung.

• Sie denken sowohl konzeptionell als auch operativ, bringen Ideen eigenständig voran und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachredaktionen, Autor:innen und interdisziplinären Teams.

• Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.

• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Autorentools wie KnowledgeWorker, Articulate oder vergleichbaren Systemen mit.

• Sie interessieren sich für digitale Bildung, innovative Lerntechnologien und die Weiterentwicklung moderner Wissens- und Fortbildungsangebote.

• Sie bringen Neugier, Eigeninitiative und Freude daran mit, neue Ideen in einem dynamischen und innovationsorientierten Umfeld umzusetzen

Bei Springer Nature ist es unsere Mission, Teil des Fortschritts zu sein – und das beginnt mit Inklusion: von Menschen, Perspektiven und Ideen. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven den Fortschritt vorantreiben, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen und Ideen sich entfalten können. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz oder einer chronischen Erkrankung besondere Zugangsbedürfnisse haben, kontaktieren Sie uns bitte unter   EMEACareers@springernature.com  , damit wir alle notwendigen Anpassungen vornehmen können.   
 
Weitere Informationen zu Karrierem ö glichkeiten bei Springer Nature finden Sie unter:  
https://springernature.wd3.myworkdayjobs.com/SpringerNatureCareers/       

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