Sie sind technologiebegeistert, denken vorausschauend und handeln lösungsorientiert? Sie möchten Entwicklungsprozesse nicht nur steuern, sondern aktiv mitgestalten und Innovationen vorantreiben?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und übernehmen Sie Verantwortung in einem international tätigen Hightech-Unternehmen mit Schwerpunkt auf elektronischen Steuerungs- und Anzeigesystemen für sicherheitskritische Anwendungen.

Für ein etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer exklusiven Direktvermittlung eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Leiter (m|w|d) Entwicklungsabteilung – Hochtechnologie / Luftfahrt

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit technischem Tiefgang
• Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Gestaltungsfreiraum
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

IHRE AUFGABEN- Technologieführerschaft mit Gestaltungsfreiraum:

• Strategische und operative Leitung der Entwicklungsabteilung mit Fokus auf kundenspezifische High-End-Produkte
• Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams (Elektronik, Optik, Mechanik)
• Verantwortung für Designentscheidungen unter Einbindung strukturierter Risikobewertungen
• Technische Kundenkommunikation zu Projekten, Anforderungen, Zeitplänen und Spezifikationen
• Steuerung der Entwicklungsaktivitäten gemäß luftfahrtspezifischem Standard (z. B. APQP, EN9100, Part 21G)
• Unterstützung bei Zertifizierungs- und Auditprozessen
• Budgetverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und Effizienzkennzahlen
• Technische Leitung bei übergreifenden Unternehmensprojekten wie z. B. ERP/PLM-Einführungen
• Förderung von Innovationsprozessen sowie Mentoring und Führung der Mitarbeitenden

IHR PROFIL-Technisches Know-how trifft Führungskompetenz:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Entwicklungs- oder Führungsrolle, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Luftfahrt, Automotive, Medizintechnik)
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und klare Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11942

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.