Leiter (m/w/d) Vertragsmanagement Referenz 12-250477

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Versicherungsbranche mit einer starken Marktposition und langjähriger Erfahrung. Das Unternehmen steht für kundenorientierte Versicherungslösungen, innovative Produkte und einen hohen Qualitätsanspruch. Als moderner Arbeitgeber legt unser Kunde großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) Vertragsmanagement .

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Zusatzleistungen.
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten und individueller Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage und Sonderurlaubsmöglichkeiten.
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich der Berufshaftpflichtversicherung für Mediziner sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und effiziente Ausrichtung der Teamabläufe sowie Förderung der Mitarbeiter.
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Übernahme einer koordinierenden Schnittstellenfunktion.
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung sowie nachhaltige Verbesserung der Serviceprozesse.
• Bearbeitung komplexer Kundenanliegen und Beschwerden sowie Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Perspektivischer Ausbau des Teams und Erweiterung des Verantwortungsbereichs auf weitere Gewerbesparten.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Berufshaftpflicht- oder gewerblichen Versicherungen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung von Bereichen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Führungskompetenz geprägt durch einen wertschätzenden und offenen Stil sowie die Fähigkeit, Teams nachhaltig zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten an Schnittstellen, verbunden mit einem hohen Anspruch an Servicequalität.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Leon-Maurice Bähr (Tel +49 (0) 621 15093-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250477 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim