Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Heidelberg
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Heidelberg
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Heidelberg
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Heidelberg
Fact Talents GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Heidelberg
Art der Beschäftigung: Vollzeit
41.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehörenLohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Heidelberg
Über diesen Job
Deine Expertise in der Entgeltabrechnung trifft auf echte Gestaltungsspielräume
Für ein etabliertes Unternehmen in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der größere Mitarbeiterstämme eigenständig betreut und dabei nicht nur abrechnet, sondern auch berät. Das Unternehmen setzt auf moderne Payroll-Systeme und bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Hier zählt deine Expertise – und du arbeitest in einem Team, das Qualität und Verlässlichkeit großschreibt.
Deine Aufgaben
Eigenständige Entgeltabrechnung: Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für größere Mitarbeiterstämme und stellst dabei höchste Genauigkeit und Termintreue sicher.
Payroll-Systeme: Du arbeitest routiniert mit modernen Abrechnungssystemen und optimierst Prozesse, um Effizienz und Datenqualität kontinuierlich zu steigern.
Beratung: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – von Sozialversicherung bis Steuerrecht.
Stammdatenpflege: Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterstammdaten gewissenhaft und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit der Personalabteilung, dem Controlling und externen Dienstleistern zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.
Compliance: Du behältst gesetzliche Änderungen im Blick und setzt diese zeitnah und korrekt um.
Dein Profil
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung größerer Mitarbeiterstämme mit und kennst die Herausforderungen des Payroll-Alltags.
Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung gängiger Payroll-Systeme.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und termingerecht – auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und lernst neue Systeme schnell.
Das erwartet dich
Verantwortung: Das Unternehmen überträgt dir eigenständige Verantwortung für einen großen Abrechnungsbereich und vertraut auf deine Expertise.
Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit aktuellen Payroll-Systemen und profitierst von einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur.
Weiterbildung: Das Unternehmen fördert deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Seminare zu aktuellen Themen der Entgeltabrechnung.
Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Standort Heidelberg: Du arbeitest in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.
Perspektive: Das Unternehmen bietet dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt direkt über XING – wir von Fact Talents melden uns zeitnah und selbstverständlich vertraulich bei dir. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Für ein etabliertes Unternehmen in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der größere Mitarbeiterstämme eigenständig betreut und dabei nicht nur abrechnet, sondern auch berät. Das Unternehmen setzt auf moderne Payroll-Systeme und bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Hier zählt deine Expertise – und du arbeitest in einem Team, das Qualität und Verlässlichkeit großschreibt.
Deine Aufgaben
Eigenständige Entgeltabrechnung: Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für größere Mitarbeiterstämme und stellst dabei höchste Genauigkeit und Termintreue sicher.
Payroll-Systeme: Du arbeitest routiniert mit modernen Abrechnungssystemen und optimierst Prozesse, um Effizienz und Datenqualität kontinuierlich zu steigern.
Beratung: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – von Sozialversicherung bis Steuerrecht.
Stammdatenpflege: Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterstammdaten gewissenhaft und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit der Personalabteilung, dem Controlling und externen Dienstleistern zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe.
Compliance: Du behältst gesetzliche Änderungen im Blick und setzt diese zeitnah und korrekt um.
Dein Profil
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung größerer Mitarbeiterstämme mit und kennst die Herausforderungen des Payroll-Alltags.
Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung gängiger Payroll-Systeme.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und termingerecht – auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du den Überblick.
Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und lernst neue Systeme schnell.
Das erwartet dich
Verantwortung: Das Unternehmen überträgt dir eigenständige Verantwortung für einen großen Abrechnungsbereich und vertraut auf deine Expertise.
Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit aktuellen Payroll-Systemen und profitierst von einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur.
Weiterbildung: Das Unternehmen fördert deine fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Seminare zu aktuellen Themen der Entgeltabrechnung.
Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Standort Heidelberg: Du arbeitest in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.
Perspektive: Das Unternehmen bietet dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt direkt über XING – wir von Fact Talents melden uns zeitnah und selbstverständlich vertraulich bei dir. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!