Mobiler Hausmeister (m/w/d)
Mobiler Hausmeister (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 30.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mobiler Hausmeister (m/w/d)
Über diesen Job
Mobiler Hausmeister (m/w/d)
Handwerkliches Geschick | Mobilität | Quereinsteiger willkommen
Heidelberg, Kaiserslautern, Mainz, Mannheim, Saarbrücken | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt
Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als mobiler Hausmeister (m/w/d) sind Sie flexibel an unseren Standorten in Heidelberg , Kaiserslautern , Mainz , Mannheim und Saarbrücken und unterstützen unser Team vor Ort. Sie vertreten unsere Kollegen*innen, sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer Objekte und packen tatkräftig dort mit an, wo Ihre Unterstützung am dringendsten benötigt wird.
Aufgaben- Sie untersützen bei der Wartung und Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen sowie deren Instandhaltung
- Sie führen eigenständig Kontrollgänge durch und beheben bei Bedarf kleinere Störungen an den Anlagen
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Mieter vor Ort
- Sie dokumentieren sorgfältig die Gewährleistungsmängel , um diese fristgerecht zu verfolgen
- darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
- im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil
Profil
- eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung aus dem Baugewerbe z.B. als Maurer*in oder Mechatroniker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- technisches Verständnis oder handwerkliches Geschick
- erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik wünschenswert
- Mobilität und Bereitschaft an den verschiedenen Standorten in NRW einzuspringen
- Führerschein der Klasse B
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)
- Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
- Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
- Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
- Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
- Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen
- Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe
