Die Safetec GmbH ist ein eigenständiges Unternehmen des Energiekonzerns E.ON SE mit Hauptsitz in der schönen Studentenstadt Heidelberg am Neckar.

In den vergangenen 30 Jahren hat sich die Safetec zum Markt- und Technologieführer in Sachen Strahlenschutz und kerntechnischem Rückbau entwickelt. Wir stehen unsere Kunden während des kompletten Lebenszyklus einer kerntechnischen Anlage vom Bau, über den Betrieb bis hin zum Rückbau kompetent und beratend zur Seite. Mit rund 700 Mitarbeitenden sowie innovativen Technologien und Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen des kerntechnischen Rückbaus in Deutschland.

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einer Branche mit sicherer Zukunftsperspektive und hoher gesellschaftlicher Relevanz? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser HR-Team am Standort Heidelberg.

Unser Angebot

• Stabilität: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach IG-Metall-Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub und flexibles Arbeitszeitkonto geben dir genügend Freiraum
• Starke Firmenkultur: Dich erwarten flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Als Teil unseres engagierten Teams genießt du die offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• Sicherheit für die Zukunft: Wir sichern dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung (Sehhilfe, Zahnersatz, Krankentagegeld) zusätzlich ab
• Weitere Goodies: JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen ausgewählten Mitarbeiterkreises verantwortlich
• In diesem Zusammenhang erfasst du auch die Reisekosten und Zeitdaten des ausgewählten Mitarbeiterkreises und verwaltest deren Urlaubs- und Krankmeldungen
• Du bist Ansprechpartner für jegliche Art von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und arbeitest mit diversen Dienststellen und Behörden zusammen
• Die administrative Abwicklung der Ein- und Austritte sowie die allgemeine Pflege der Personalakten fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken im Rahmen von anfallenden Mitarbeiterdaten etc.
• Bereitschaft zur Übernahme von HR-Sonderprojekten

Dein Profil

• Deine Persönlichkeit zeichnet sich vor allem durch Teamfähigkeit sowie eine akribische Arbeitsweise aus und darüber hinaus bringst du eine Affinität für Zahlen mit
• Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorweisen
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit bzw. in der Entgeltabrechnung gesammelt
• Dein ausgeprägtes Zeitmanagement ermöglicht es dir, auch in anspruchsvollen Situationen gewissenhaft und strukturiert zu bleiben
• Selbstständiges und sicheres Arbeiten mit allen gängigen Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich

Erkennst du dich hierin wieder? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslaufes, Ausbildungszeugnis und kurzem Anschreiben.

Für deine Fragen stehen wir, Johannes und Nora aus dem Recruiting, Dir gerne zur Verfügung!