Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Sie möchten die Zukunft einer universitätsmedizinischen Klinik aktiv mitgestalten und betriebswirtschaftliche Verantwortung mit strategischer Entwicklung verbinden? In der Klinik für Nephrologie am Universitätsklinikum Heidelberg erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition an der Schnittstelle von Klinikleitung, Administration, Forschung und Personalmanagement. Dabei gestalten Sie wirtschaftliche Steuerungsprozesse, begleiten Veränderungsprojekte und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung einer hochspezialisierten Klinik bei. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Job-ID: V000015622
- Einsatzgebiet: Klinik für Nephrologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 21.09.2026
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung der Klinik durch Budgetplanung, Budgetüberwachung, Controlling sowie die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Gestalten Sie gemeinsam mit der Ärztlichen Direktion die strategische und operative Personalplanung und begleiten Sie organisatorische Entwicklungsmaßnahmen
- Koordinieren Sie das Drittmittelmanagement von der Beantragung über die Verwaltung bis zum Controlling von Fördermitteln und klinischen Studien
- Analysieren und optimieren Sie klinische sowie administrative Prozesse, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit nachhaltig weiterzuentwickeln
- Planen, koordinieren und begleiten Sie Projekte sowie Sonderaufgaben zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik
- Erstellen Sie aussagekräftige Berichte, Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Klinikleitung
- Agieren Sie als zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner*innen in wirtschaftlichen, organisatorischen und projektbezogenen Fragestellungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung
- Erfahrung im Drittmittelmanagement und idealerweise Kenntnisse universitärer oder wissenschaftlicher Strukturen
- Analytisches Denkvermögen sowie ein strategischer Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse
- Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Gestalten Sie Klinikzukunft mit!
Klinik für NephrologieProf. Dr. Julia Weinmann Menke
Im Neuenheimer Feld 162
06221 56 251600
info-nephrologie.MED10@med.uni-heidelberg.de
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales