Ihre Aufgaben

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

• Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen für Luftfahrtsysteme und Subsysteme gemäß Zulassungsanforderungen
• Erstellung und Bewertung von Safety-Analysen wie SFHA, PSSA und SSA
• Sicherstellung der Einhaltung von Safety-Prozessen, Entwicklungsplänen und Zertifizierungsanforderungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Safety Program Plans
• Bewertung und Freigabe von Entwicklungsplanungen für Subsysteme
• Durchführung von Zuverlässigkeitsanalysen und Reliability Predictions auf Basis von Standards und historischen Daten
• Erstellung von FMECA-Analysen, Fehlerkatalogen und Bewertungen auf LRU-, Modul- und Funktionsebene
• Integration von Zuverlässigkeitsanforderungen in Produktdesigns gemeinsam mit Entwicklungsingenieuren
• Analyse technischer Fehlerbilder sowie Unterstützung bei strukturierten Problemlösungen
• Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Management, Kunden und internen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Testequipment-Teams

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computer Engineering, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Safety Engineering, Reliability Engineering oder Systems Engineering im Luftfahrtumfeld
• Kenntnisse relevanter Luftfahrtstandards wie DO-254, DO-178B/C und ARP4754
• Erfahrung mit Sicherheitsanalysen auf LRU- oder Systemebene
• Kenntnisse in FMECA, Fehleranalysen und Requirements Engineering
• Verständnis von Schaltplänen und deren Analyse für Zuverlässigkeitsbewertungen
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2+/C1), Deutschkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.