Du bist interessiert an der Stelle als Vertrieb / Business Development (w/m/d) bei Ditec Dr. Kahlich & Langer GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher, Englisch - Konversationssicher

DiTEC Dr. Kahlich & Langer GmbH ist seit 1995 führender Softwareanbieter von Automatisierungslösungen für die Oberflächentechnik.

Tätigkeiten

• Aktiver Verkauf unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen im Bereich der Galvano- und Oberflächentechnik (international).
• Persönliche und digitale Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Analyse von Kundenanfragen und Beratung zur optimalen Lösungsfindung, inklusive Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Koordination der Auftragsübergabe an das technische Projektmanagement.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Unterstützung bei der Produktimplementierung und Beitrag zu Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Damit du das technische Know-How zu unserer Lösung gut vermitteln kannst, bekommst du ein umfassendes Onboarding, das ca. ein halbes Jahr dauert.

Anforderungen

Dein persönliches Profil:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung.
• Fähigkeit zur klaren Strukturierung komplexer Sachverhalte und eigenständiger Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbstverbesserung.
• Hohe Reisebereitschaft (auch international)

Dein fachliches Profil:

• Du kommst aus der Branche? Optimal.
• Fundiertes Wissen in Automatisierungstechnik/Maschinenbau, idealerweise mit SPSund Schaltschrankbau-Erfahrung.
• Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.

Generell passen wir die Tätigkeiten an die jeweiligen Stärken & Interessen an.

Team

DiTEC ist ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Charakteren, Stärken und Interessen. Genau das macht uns so stark und ergänzt sich hervorragend.
Uns verbindet ein offenes, abteilungsübergreifendes Gemeinschaftsgefühl.

Unser Vertrieb ist aktuell zu dritt und freut sich über tatkräftige Unterstützung.
Wir freuen uns über dich (genau so, wie du bist!).

Bewerbungsprozess

1. Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist.
2. Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns, unserem Produkt und der Position bekommst.
3. Alles Weitere gestaltest du aktiv mit.

Über das Unternehmen

Mit unserem umfangreichen Leistungsangebot spielen wir seit vielen Jahren eine maßgebende Rolle in der Galvano-Branche. Mit der intelligenten Steuerungssoftware ProGal und seinen modular aufgebauten Komponenten bieten wir unseren Kunden qualitative, wirtschaftliche und zukunftssichere Lösungen auch für höchst anspruchsvolle Aufgaben.

Wir bieten mehr als nur einen Job, mehr als nur „abliefern”. Bei DiTEC zählen neben deinem Fachwissen und Kenntnissen auch menschliche Werte, Mitgestaltung, Teamgedanke und persönliche Weiterentwicklung.

Während des Studiums für Physik und Maschinenbau – jung, ehrgeizig und ausgestattet mit einer großen Portion Überzeugung „wir können es besser“ – programmierten Dierk Langer und Siegfried Kahlich 1989 die erste Galvanosteuerung. Ohne Erfahrung in der Galvanobranche nahmen sie einfach die Kundenwünsche auf und setzen diese zu 100 % um. Dabei ist die erste selbstoptimierende Steuerung für eine Galvanikanlage entstanden.

„Programmiert auf der grünen Wiese“, unabhängig von sonstigen Marktlösungen, ausgerichtet auf die Anforderungen aus der Praxis gepaart mit einer visionären Kraft und kreativen Ideen, konnte etwas Revolutionäres entstehen.

30 Jahre weiter: Nun verbinden wir die Erfahrung aus über 900 Installationen, abertausenden Entwicklungsstunden zahlreichen Inbetriebnahmen mit dem Innovationsdrang der „Jungen Wilden“, die mittlerweile zu unserem Team gehören. Von dem 2-Mann Ingenieurbüro ist ein international agierendes Unternehmen geworden. Die DiTEC-Erfolgsstory setzt sich fort.

Unser Grundsatz ist es, Zukunft nicht nur zu antizipieren sondern sie auch zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Mit Herz und Verstand bei der Sache sein – das stellt für uns die wichtigsten Ressourcen in unserem Unternehmen dar.

Du bist für uns Impulsgeber:in und Gestalter:in unserer kundenorientierten Dienstleistungen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unseren Weiterbildungsangeboten und unserem inspirierenden Arbeitsumfeld wider – mit Grillen inklusive!

Das was du kannst, was du willst und die Werte, die dir wichtig sind, zählen.