Wissenschaftliche*r Angestellte*r (w/m/d)
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Wissenschaftliche*r Angestellte*r (w/m/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 49.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Angestellte*r (w/m/d)
Über diesen Job
Wissenschaftliche*r Angestellte*r (w/m/d)
für wissenschaftliche Weiterentwicklung & Projektmanagement - Online-Studien- und Berufsorientierungsplattform
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Medizinischen Fakultät Heidelberg für die heiTEST-Koordinationsstelle gesucht.
Sie möchten wissenschaftliche Arbeit und praxisnahe Entwicklung verbinden? Sie interessieren sich für Fragen der Studien- und Berufsorientierung und deren innovative Umsetzung mithilfe moderner Technologien? Dann werden Sie Teil unseres heiTEST-Teams an der Medizinischen Fakultät Heidelberg und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung des etablierten Online-Orientierungstools was-studiere-ich.de.
Der Orientierungstest (OT) auf was-studiere-ich.de ist das landesweit genutzte Online-Tool zur Studien- und Berufsorientierung mit über 150.000 Teilnehmenden pro Jahr. Die Plattform bündelt Interessentest, freiwillige Fähigkeitstests sowie Empfehlungen zu Studiengängen, Berufen und Ausbildungsberufen und wird kontinuierlich technisch und inhaltlich weiterentwickelt.
Die heiTEST-Koordinationsstelle arbeitet wissenschaftlich und administrativ an hochstandardisierten Verfahren zur Studienorientierung und Studierendenauswahl. Dazu gehören u. a. der Test für Medizinische Studiengänge (TMS), das Heidelberger Instrument zur Messung interaktioneller Kompetenzen in der Medizin (IKM), der baden-württembergische Orientierungstest (OT) und weitere Forschungsprojekte zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studierendenauswahl.
Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das eng mit Hochschulen, Ministerien und weiteren Netzwerken zusammenarbeitet.
- Job-ID: V000015497
- Einsatzgebiet: Medizinische Fakultät
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Wissenschaft und Lehre
- Anstellungsart: Teilzeit (60 %)
- Veröffentlicht: 15.04.2026
- Befristung: Befristet (2 Jahre, eine Verlängerung wird angestrebt)
- Vertrag: TV-L
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln den landesweiten Orientierungstest konzeptionell und empirisch weiter (u. a. Item-Entwicklung, Validität- und Fairnessanalysen) und arbeiten an der Weiterentwicklung der Empfehlungslogiken, beispielsweise durch datenbasierte Matching-Verfahren und KI-gestützte Methoden. Die Ergebnisse bereiten Sie wissenschaftlich auf und publizieren/präsentieren sie in geeigneten Fachkontexten
- Sie koordinieren die Pflege und Integration von aktuellen Studiengangs‑, Berufs‑ und Ausbildungsdaten (Schnittstellen zu externen Datenquellen) und steuern das beteiligte Hochschulnetzwerk
- Sie werten Nutzungsdaten aus, erstellen Berichte und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
- Sie steuern Projekte mit internen und externen Partnern und koordinieren die Umsetzung neuer technischer Features
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium z.B. in Psychologie/ Bildungswissenschaften/ Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in empirischer Forschung, idealerweise in Testentwicklung oder Evaluation
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Statistik- und Datenanalyse-Tools (z.B. R, SPSS)
- Erfahrungen mit und Interesse an Studien- und Berufsorientierung sowie digitalen Anwendungen (z.B. Online-Self-Assessments)
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicheres Auftreten in unterschiedlichen Stakeholder-Kontexten
- Wünschenswert z. B.: Grundverständnis KI‑gestützter Methoden (Embeddings, semantische Suche)
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit der Promotion
- Möglichkeit wissenschaftlich zu publizieren wird geboten und unterstützt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der heiTEST-Koordinationsstelle
- Bei Eignung Projektverantwortung für das Projekt Orientierungstest möglich
- Gestaltung einer landesweit wirksamen Plattform mit hoher Reichweite im Übergang Schule–Studium und direktem Mehrwert für Studieninteressierte
- Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung (Promotion) auf Basis umfangreicher Daten zur Studien- und Berufsorientierungslandschaft in Baden-Württemberg
- Offene Arbeitskultur in einem interdisziplinären Team an der Universität Heidelberg (heiTEST), regelmäßige Fortbildungen und Austauschformate
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
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