Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Führung der Mitarbeitenden
• effektive und mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung
• Mitgestaltung von Pflege- und Betreuungsprozessen
• Leitung der Pflege und Mitwirkung bei Pflegetätigkeiten, Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Einführung und Sicherung von Qualitätsmaßnahmen und Durchführung dieser (Pflegevisiten, Fallgespräche etc.)
• Kommunikation und Kooperation mit Ärzt*innen, Kooperationspartnern, dem MD und externen Dienstleistern
• Sicherung der Bewohner*innen - und Arbeitszufriedenheit
• Feelgood-Management in der Pflege

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• vorzugsweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
• Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Herzlichkeit und persönliches Engagement
• Durchsetzungsvermögen und strukturiertes Arbeiten

Wir bieten:

• Attraktive und faire Vergütung nach eigener Entgeltordnung
• Verlässliche Arbeitszeitenregelung
• Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung möglich
• 29 Tage Urlaub und 5-Tage-Woche
• Wertschätzung und Fairness im kooperativen Miteinander
• Moderne Einrichtung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.