Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Architekt/ Projektleitung (m/w/d)
Landkreis Heidenheim
Öffentliche Verwaltung
Heidenheim an der Brenz
Art der Beschäftigung: Vollzeit
50.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehörenArchitekt/ Projektleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.
Aufgaben:
- Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises
- Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen
- Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement
- Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros
- Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/ Bauunterhaltsmaßnahmen
- Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern
- Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz
Wir bieten:
- Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD
- Vollzeit, grundsätzlich teilbar
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
- Attraktive Benefits für Mitarbeitende
Weitere Informationen:
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.