Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Arbeit des Compliance-Komitees der Voith Group und beraten Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Compliance-Beauftragte in allen compliance-relevanten Fragestellungen.
• Sie bearbeiten eigenständig rechtliche Anfragen zu compliance-relevanten Themen (z. B. zum Kartellrecht, handelsvertreter- und zu geldwäscherechtlichen Themen) aus dem gesamten Konzern.
• Sie prüfen Compliance-Vertragsklauseln und Verhaltenskodizes anderer Unternehmen (z. B. Kunden) in rechtlicher Hinsicht.
• Zudem führen Sie Präsenz- und Online-Schulungen in deutscher und englischer Sprache – auch im internationalen Umfeld – mit den Schwerpunkten Antikorruption und Kartellrechts-Compliance durch und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Darüber hinaus wirken Sie an der Konzeption neuer Schulungsformate mit, einschließlich digitaler Lernangebote und E-Learning-Videos für zusätzliche Zielgruppen (z. B. ausgewählte Vertragspartner und Mitarbeitergruppen) .
• Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Management-Systems mit, unter anderem in den Bereichen Risikomanagement und Internes Kontrollsystem (IKS).
• Sie unterstützen die Betreuung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems und bearbeiten eingehende Compliance-Fälle, einschließlich der Durchführung interner Untersuchungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Umsetzung von Second-Level-Controls, insbesondere die Durchführung von Compliance-Reviews in den Konzerneinheiten der Voith Group weltweit.

Ihr Profil

• Sie sind Volljurist oder haben mindestens Ihr wirtschaftsrechtliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen mit.
• Hohes Interesse an den Themen Governance und Compliance (insbesondere Korruptionsbekämpfung, Kartellrecht und Geldwäsche) bringen Sie mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil (insbesondere Spanisch, Portugiesisch oder Chinesisch).
• Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanken und Sharepoint-Lösungen ist wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Anforderungen an die Organisation eines Wirtschaftsunternehmens sowie investigative Fähigkeiten aus.
• Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit verbindlichem Auftritt sowie einem hohen Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit.
• Die Bereitschaft zu Reisen (weltweit) sowie gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

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Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Annika Frey • Tel. +49 7321 37 2392