Aufgaben

Deine Augaben:
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzung strategischer Projekte
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Initiativen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse; Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe
- Eigenverantwortliche Betreuung von Praktikantenstellen (Ausschreibung bis Besetzung)
- Erfahrung im Recruiting-Prozess sammeln (Assessment, Messen, Social Media Marketing)
- Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei globalen Projekten
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Einblicke in mehrstufigen Interview- und Auswahlprozess zur Talentgewinnung für Voith

Qualifikation

Dein Profil:
- Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.
- Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.

Benefits

Das erwartet Dich:
- Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du von einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
- Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.
- Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung.

Weitere Angaben