Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim ein als

Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 30 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.

• Verantwortung für Wareneingang/Warenausgang, Lagerung, Kommissionierung sowie innerbetrieblicher Transport
• Effektive Planung des Personaleinsatzes von bis zu 30 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen
• Gewährleistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge
• Planung der technischen Kapazitäten
• Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitätsstandards
• Sicherstellung der geforderten Effizienz
• Sicherstellung der vereinbarten Kundenanforderungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
• Lern- und Gestaltungswille
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kunden- und Marktorientierung

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenloses Wasser
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 7321 35081212

Noerpel SE | Personalabteilung | Am Tannenwald 1 | 89537 Giengen an der Brenz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.